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4689大株主の届け出 15件・会社が書いた課題あり

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5%以上の投資家1人
いちばん多い保有59.97%
提案あり0件
最後の届け出

大株主の動き

5%以上を持つ投資家の届け出から
0%10%20%30%40%50%60%2022年1月7月2023年1月7月2024年1月7月2025年1月7月2026年1月7月ソフトバンク 60.0%0%10%20%30%40%50%60%2022年1月2023年1月2024年1月2025年1月2026年1月ソフトバ… 60.0%

点線は5%の線です。5%未満になると届け出の義務がなくなるため、その後の動きはわかりません。

会社が書いた課題

2026年3月期の有価証券報告書から AI で整理
  1. 1
    情報セキュリティと事業継続対策の強化

    パーソナルデータ保護と過去事案への対応を進めつつ、ランサムウェア攻撃などの新たなサイバー脅威に対する対策を重点的に推進する必要がある。

    原文：「昨今のサイバー脅威動向においては、ランサムウェア等による被害が深刻化しており、事業継続性に直結する脅威となっています。2025年10月に当社の連結子会社であるアスクル㈱において、ランサムウェア攻撃によるシステム障害が発生し、一部事業活動に影」
  2. 2
    生成AI対応と新規事業機会の創出

    生成AIの普及に伴うユーザー行動の急速な変化に対応して、新たなユーザー接点構築と新しいマネタイズモデルの確立を進める必要がある。

    原文：「当社グループは、生成 AI を中心とした事業変革を推進し、従来の検索・広告事業の基盤を活かしつつ、生成 AI 時代に対応した新たなユーザー接点の構築と体験価値の創出に取り組んでいます。」
  3. 3
    国内外規制への対応と経済安全保障対応

    欧米やアジアでの個人情報保護法令の整備、経済安全保障推進法やサイバー対処能力強化法への対応が求められている。

    原文：「昨今、欧州やアジア各国で、ユーザー情報提供・保全、捜査協力義務、法定代理人設置等を義務付ける法令の整備が進んでおり、当社サービスにアクセスできる国では、当社に対して体制整備や運用変更が求められます。」
  4. 4
    技術進化への対応と人材確保

    生成AIなどの急速な技術進化に対応できる人材の確保・育成が計画通りに進まないと、事業戦略と人材の乖離が深刻化する可能性がある。

    原文：「特に生成 AI をはじめとする急激な技術進化と進展等の影響により計画どおりに実現しない場合、新しい環境に適合した人材や事業戦略の実行に必要な人材を適切に確保または維持できず、事業戦略と人材との間に乖離が生じる可能性があります。」

「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」と「事業等のリスク」に、会社が自分で書いたことです。書類管理番号 S100YBXD（2026-06-18 提出）。AI の要約には誤りがあり得ます。

届け出の一覧

15件・新しい順・押すと中身